Über uns
Mit jahrzehntelanger Erfahrung in Pflege, Beratung, Führung und innovativer Entwicklung begleiten wir soziale Einrichtungen auf ihrem Weg zu Stabilität, Wachstum und moderner Versorgungsqualität. Unsere unterschiedlichen beruflichen Hintergründe – von der praktischen Pflege über Management- und Leitungskompetenzen bis hin zu Coaching, Konzeptentwicklung und krisenorientierter Steuerung – ergänzen sich zu einem starken, interdisziplinären Team.
Wir verbinden fachliche Tiefe mit strategischem Denken und einem klaren Verständnis für die Herausforderungen der heutigen Pflege- und Sozialwirtschaft. Dabei stehen nachhaltige Lösungen, echte Umsetzbarkeit und der Mensch im Mittelpunkt.
Gemeinsam unterstützen wir Einrichtungen dabei, Strukturen zu optimieren, Ressourcen wirksam einzusetzen und innovative Wege in der Versorgung zu gehen.
Florina Iken
Qualifikationen & Berufliche Expertise
Fachliche Hintergründe & Ausbildungen
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Kunstpädagogischer Hintergrund
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Pflegefachkraft
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Pflegeberaterin gemäß § 45 SGB XI
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Kinder- und Familienpflegerin
Unternehmerische Tätigkeiten & Führungsverantwortung
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Beteiligungen an Pflege- und Betreuungsdiensten in Norddeutschland
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Franchisegeberin innovativer Pflegekonzepte
Berufserfahrung & Spezialisierungen
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Über 33 Jahre Erfahrung in verschiedenen Pflegebereichen, darunter:
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Intensivpflege
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Häusliche Pflege
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Stationäre Pflege
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Pflege in Wohngruppen
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Kinder- und Jugendpflege
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Kunsttherapeutischer Bereich (inkl. pädagogische Anwendung)
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Michael Iken
Qualifikationen & Berufliche Expertise
Fachliche Ausbildungen & Qualifikationen
Notfallsanitäter
Examinierte Pflegefachkraft
Pflegedienstleitung (ambulant, teilstationär und vollstationär)
Wundtherapeut
Palliativpflegefachkraft
Pflegeberater nach § 45 SGB XI
Zugelassene psychiatrische Pflegefachkraft (NRW)
Heimleiter-Eignung (abhängig vom jeweiligen Bundesland)
Dozententätigkeit & Schulung
Dozent für Pflegeberufe bei DEKRA / TÜV Nord
Coaching und Training für Führungskräfte im Pflege- und Sozialwesen
Spezialisierungen & Beratungsbereiche
Entwicklung innovativer Pflegeversorgungsformen
(u. a. Pflegehotel, stammbasierte ambulante Wohnformen, Revierarbeit, Kooperationskonzepte für Pflege- und Betreuungsdienste)Krisen- und Changemanagement in sozialen Einrichtungen
Forderungs- und Altforderungsmanagement
Beratung für Insolvenzverwalter im Bereich der Sozial- und Pflegeeinrichtungen
Netzwerkkoordination und Aufbau regionaler Versorgungsstrukturen
Gremien & Arbeitsgruppen
Mitglied in Landesarbeitsgruppen für Beratung und Verhandlungen
(Wohlfahrtsverbände & private Träger)